Agencias
Los empleados de esta ronda serán despedidos de divisiones como el canal de contenidos deportivos ESPN, aunque los despidos serán de varias divisiones, incluidos los parques temáticos y resorts, dijo el medio.
Robert Iger, el director ejecutivo de Disney, señaló en febrero que la compañía planeaba despedir empleados como parte de un plan para recortar 5.5 mil millones de dólares en costos. El anuncio se dio a conocer como parte de un plan de reestructuración más amplio después de reincorporación de Iger para dirigir la compañía.
La empresa dijo que comenzó su primera ola de despidos el mes pasado y que su segunda ronda de recortes más grande se extendería de lunes a jueves. Se espera que unas cuatro mil personas sean despedidas de la compañía durante las dos rondas y tres mil más antes de este verano reportó WSJ.
Disney dijo que planeaba alcanzar su objetivo de recortar las siete mil plazas después de una tercera ronda de despidos antes de este verano.
Las acciones de Disney acumulaban una baja de alrededor de 17% en los últimos 12 meses, que supera la baja de 3.9% registrada en el índice representativo S&P 500 en el mismo lapso.
«La difícil realidad de que muchos colegas y amigos dejen Disney no es algo que tomemos a la ligera», dijo la compañía en comunicado citado por el medio.
En febrero, Iger, quien regresó a dirigir la compañía luego de tres años tras el despido de Bob Chapek en noviembre, enfatizó la transformación de Disney hacia una cultura de creatividad, al tiempo que se recortan gastos, para crecer y ser más rentables de manera sostenida en el negocio del streaming.
que Disney no es la única empresa que ha recurrido a la disminución de su plantilla, algunas tecnológicas y compañías estadounidenses como Meta Platforms, quien controla redes sociales como Facebook e Instagram, o el gigante del comercio electrónico, Amazon, también han recortado sus plantillas laborales.
Fuente: Axis
